من المقرر أن تقوم PayPal بتسريح ما يقرب من 9% من قوتها العاملة، وهي خطوة أعلنها الرئيس التنفيذي Alex Chriss في رسالة حديثة إلى الموظفين، وفقًا لتقرير بلومبرج الأخير. ويأتي هذا القرار في الوقت الذي تواجه فيه الشركة منافسة متزايدة وضغوط أرباح وسلسلة من تخفيضات المحللين. تعد عمليات التسريح، التي ستؤثر على حوالي 2500 موظف، جزءًا من استراتيجية كريس لتبسيط الشركة وتعزيز مرونتها وربحيتها.
وشدد كريس، الذي تولى زمام الأمور في PayPal في سبتمبر، على الحاجة إلى "تحديد الحجم الصحيح" للمنظمة من خلال التخفيضات المباشرة وإلغاء الأدوار المفتوحة. تهدف عملية إعادة الهيكلة هذه إلى تمكين PayPal من الاستجابة بسرعة أكبر لاحتياجات العملاء وتعزيز النمو المربح. وكانت الشركة، التي كان لديها حوالي 29.900 موظف في نهاية عام 2022، قد نفذت سابقًا جولة مماثلة من تسريح العمال في يناير من نفس العام.
شهدت أسهم PayPal انخفاضًا كبيرًا، حيث انخفضت بنسبة تزيد عن 20% في العام الماضي وسط تعثر الأرباح وانخفاض التوجيهات لهامش التشغيل المعدل للعام بأكمله. وجاء تعيين كريس كرئيس تنفيذي استجابة لهذه التحديات، حيث حل محل الرئيس التنفيذي السابق دان شولمان.
عملاق المدفوعات، الذي كان في السابق رائدًا في هذه الصناعة، يواجه الآن منافسة شديدة من كيانات مثل Apple Inc. وZelle. وقد أدى هذا المشهد التنافسي إلى قيام أربعة محللين على الأقل بتخفيض تصنيف أسهم PayPal هذا الشهر، مشيرين إلى مخاوف تتراوح بين زيادة التنافس وضغوط الربحية.
وفي مؤتمر أرباح الربع الثالث، أقر كريس بأن "قاعدة التكلفة والهيكل المعقد" للشركة يشكلان عائقًا أمام التقدم. لقد التزم بمعالجة هذه المشكلات لتحسين النفوذ التشغيلي لـ PayPal. ومن المتوقع أن تعلن الشركة، ومقرها سان خوسيه، كاليفورنيا، عن نتائج الربع الرابع في الأسبوع المقبل.
وقد تميزت فترة ولاية كريس حتى الآن بإعادة توزيع الأدوار القيادية والنية الواضحة لتبسيط العمليات، والتي توسعت بشكل كبير خلال الوباء. وتعكس هذه الخطوة الإجراءات التي اتخذتها الشركات الأخرى في هذا القطاع، مثل شركة Block Inc.، التي أعلنت أيضًا عن تخفيض الوظائف كجزء من خطتها لخفض القوى العاملة.
وشدد كريس، الذي تولى زمام الأمور في PayPal في سبتمبر، على الحاجة إلى "تحديد الحجم الصحيح" للمنظمة من خلال التخفيضات المباشرة وإلغاء الأدوار المفتوحة. تهدف عملية إعادة الهيكلة هذه إلى تمكين PayPal من الاستجابة بسرعة أكبر لاحتياجات العملاء وتعزيز النمو المربح. وكانت الشركة، التي كان لديها حوالي 29.900 موظف في نهاية عام 2022، قد نفذت سابقًا جولة مماثلة من تسريح العمال في يناير من نفس العام.
شهدت أسهم PayPal انخفاضًا كبيرًا، حيث انخفضت بنسبة تزيد عن 20% في العام الماضي وسط تعثر الأرباح وانخفاض التوجيهات لهامش التشغيل المعدل للعام بأكمله. وجاء تعيين كريس كرئيس تنفيذي استجابة لهذه التحديات، حيث حل محل الرئيس التنفيذي السابق دان شولمان.
عملاق المدفوعات، الذي كان في السابق رائدًا في هذه الصناعة، يواجه الآن منافسة شديدة من كيانات مثل Apple Inc. وZelle. وقد أدى هذا المشهد التنافسي إلى قيام أربعة محللين على الأقل بتخفيض تصنيف أسهم PayPal هذا الشهر، مشيرين إلى مخاوف تتراوح بين زيادة التنافس وضغوط الربحية.
وفي مؤتمر أرباح الربع الثالث، أقر كريس بأن "قاعدة التكلفة والهيكل المعقد" للشركة يشكلان عائقًا أمام التقدم. لقد التزم بمعالجة هذه المشكلات لتحسين النفوذ التشغيلي لـ PayPal. ومن المتوقع أن تعلن الشركة، ومقرها سان خوسيه، كاليفورنيا، عن نتائج الربع الرابع في الأسبوع المقبل.
وقد تميزت فترة ولاية كريس حتى الآن بإعادة توزيع الأدوار القيادية والنية الواضحة لتبسيط العمليات، والتي توسعت بشكل كبير خلال الوباء. وتعكس هذه الخطوة الإجراءات التي اتخذتها الشركات الأخرى في هذا القطاع، مثل شركة Block Inc.، التي أعلنت أيضًا عن تخفيض الوظائف كجزء من خطتها لخفض القوى العاملة.
تسريح العمال في جميع أنحاء الصناعة
تعد عمليات تسريح العمال الأخيرة في PayPal جزءًا من اتجاه أوسع لتخفيض القوى العاملة عبر صناعة التكنولوجيا. كما أعلنت العديد من الشركات الكبرى، بما في ذلك جوجل ومايكروسوفت، عن تخفيضات كبيرة في الوظائف، مما يعكس التحديات التي يواجهها القطاع في المناخ الاقتصادي الحالي.
بدأت شركة جوجل، أحد عمالقة التكنولوجيا، مؤخرًا في عمليات تسريح العمال مما أثر على مئات الموظفين. ويأتي هذا القرار في الوقت الذي تمر فيه الشركة بفترة من عدم اليقين الاقتصادي وتغير متطلبات السوق. تشير هذه الخطوة من جانب Google إلى الاتجاه الأوسع للصناعة حيث تقوم الشركات بإعادة تقييم احتياجات القوى العاملة لديها استجابة لبيئات العمل المتغيرة.
وبالمثل، أعلنت مايكروسوفت عن خطط لتسريح ما يقرب من 1900 موظف، مما يؤثر على أقسام Xbox وActivision Blizzard. يعد هذا القرار جزءًا من استراتيجية Microsoft الأوسع لتبسيط العمليات والتركيز على مجالات النمو الرئيسية، خاصة وأن الشركة تدمج Activision Blizzard المكتسبة حديثًا. تؤكد عمليات تسريح العمال في Microsoft على التحديات التي يواجهها حتى أكبر اللاعبين في صناعة التكنولوجيا أثناء تكيفهم مع سوق سريع التطور.
