بعد عمليات التسريح في Meta يوم الأربعاء والتي أدت إلى خفض عدد موظفي 11000، شارك Mark Zuckerberg الرئيس التنفيذي علنًا رسالة إلى موظفي Meta أشارت، للبعض، إلى أن أولئك الذين يعملون في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) artificial intelligence والتعلم الآلي (ML) machine learning قد يكونون بمنأى عن وطأة التخفيضات.
كتب زوكربيرج: "لقد قمنا بتحويل المزيد من مواردنا إلى عدد أصغر من مجالات النمو ذات الأولوية العالية - مثل محرك اكتشاف الذكاء الاصطناعي، وإعلاناتنا ومنصات أعمالنا، ورؤيتنا طويلة المدى للميتافيرس".
ومع ذلك، فقد غرد عالم أبحاث ميتا تم تسريحه من عمله على تويتر بأنه تم استبعاده هو والمؤسسة البحثية بأكملها المسماة "الاحتمالية Probability"، والتي ركزت على تطبيق التعلم الآلي عبر مكدس البنية التحتية.
كان الفريق يضم 50 عضوًا، لا يشمل المديرين، كما قال عالم الأبحاث، توماس أهلي، في تغريدة: "19 شخصًا يقومون بعمل نماذج Bayesian، و 9 أشخاص يقومون بالتصنيف والتوصيات، و 5 أشخاص يقومون بـ ML Efficiency، و 17 شخصًا يقومون بالذكاء الاصطناعي لتصميم الشرائح والمجمعات. . بالإضافة إلى المديرين وغيرهم".
رد عضو آخر في الفريق، كبير مهندسي البرمجيات يُدعى إميلي ماكميلين، بالتغريد: "لقد استغرق الأمر حوالي 7 سنوات في ميتا للعثور على فريق مذهل مثل فريق الاحتمالات".
في رسالته إلى الموظفين (التي جاءت بعد أسابيع قليلة فقط من انخفاض أسهم Meta بعد إعلان أرباح الربع الثالث)، أشار زوكربيرج إلى أنه في منتصف "مراجعة شاملة" للإنفاق على البنية التحتية.
كتب: "بينما نبني البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، فإننا نركز على أن نصبح أكثر كفاءة مع قدرتنا". "ستستمر بنيتنا التحتية في كونها ميزة مهمة لـ Meta، وأعتقد أنه يمكننا تحقيق ذلك مع إنفاق أقل".
وفقًا لصفحة Meta's Probability على الويب، فإن الفريق يجعل "من السهل جدًا على المهندسين اعتماد تقنيات التعلم الآلي من خلال الدمج العميق للتعلم الآلي في لغات برمجة Facebook وأدوات المطورين والبنية التحتية".
وتعليقًا على الحياة بعد تسريح فريق Meta، أضاف Ahle أنه بعد عام ونصف في فريق Meta، "آمل أن أبقى في Bay Area لفترة أطول، إذا احتاج أي شخص إلى بعض الخوارزميات".
كتب زوكربيرج: "لقد قمنا بتحويل المزيد من مواردنا إلى عدد أصغر من مجالات النمو ذات الأولوية العالية - مثل محرك اكتشاف الذكاء الاصطناعي، وإعلاناتنا ومنصات أعمالنا، ورؤيتنا طويلة المدى للميتافيرس".
ومع ذلك، فقد غرد عالم أبحاث ميتا تم تسريحه من عمله على تويتر بأنه تم استبعاده هو والمؤسسة البحثية بأكملها المسماة "الاحتمالية Probability"، والتي ركزت على تطبيق التعلم الآلي عبر مكدس البنية التحتية.
كان الفريق يضم 50 عضوًا، لا يشمل المديرين، كما قال عالم الأبحاث، توماس أهلي، في تغريدة: "19 شخصًا يقومون بعمل نماذج Bayesian، و 9 أشخاص يقومون بالتصنيف والتوصيات، و 5 أشخاص يقومون بـ ML Efficiency، و 17 شخصًا يقومون بالذكاء الاصطناعي لتصميم الشرائح والمجمعات. . بالإضافة إلى المديرين وغيرهم".
رد عضو آخر في الفريق، كبير مهندسي البرمجيات يُدعى إميلي ماكميلين، بالتغريد: "لقد استغرق الأمر حوالي 7 سنوات في ميتا للعثور على فريق مذهل مثل فريق الاحتمالات".
في رسالته إلى الموظفين (التي جاءت بعد أسابيع قليلة فقط من انخفاض أسهم Meta بعد إعلان أرباح الربع الثالث)، أشار زوكربيرج إلى أنه في منتصف "مراجعة شاملة" للإنفاق على البنية التحتية.
كتب: "بينما نبني البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، فإننا نركز على أن نصبح أكثر كفاءة مع قدرتنا". "ستستمر بنيتنا التحتية في كونها ميزة مهمة لـ Meta، وأعتقد أنه يمكننا تحقيق ذلك مع إنفاق أقل".
وفقًا لصفحة Meta's Probability على الويب، فإن الفريق يجعل "من السهل جدًا على المهندسين اعتماد تقنيات التعلم الآلي من خلال الدمج العميق للتعلم الآلي في لغات برمجة Facebook وأدوات المطورين والبنية التحتية".
وتعليقًا على الحياة بعد تسريح فريق Meta، أضاف Ahle أنه بعد عام ونصف في فريق Meta، "آمل أن أبقى في Bay Area لفترة أطول، إذا احتاج أي شخص إلى بعض الخوارزميات".
